因违反公司规定,08年在中山买了2年,后在在江门买了4个月,请问我这种情况可以可以叫公司补偿?

更新时间:2011-10-04 20:41:42
问题描述:
本人在江门一公司做了9年业务员,因违反公司规定,(在广告费方面多报销了3000多元)公司在7月份通知了我罚款1000元,降为实习业务员,2个月后又以这个理由开除我。还有是2003年到2007年公司没有给我买社保,08年在中山买了2年,后在在江门买了4个月,请问我这种情况可以可以叫公司补偿?
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    未交的社保可以叫公司补偿,并且公司没有罚款的权利,你可以请求劳动仲裁
    2011.10.04 20:41:42
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被公司开除,仲裁能赔偿多少?
同意薛从刚律师意见。
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被公司开除了
即便如此,开出也应由单位书面通知员工,否则此行为无效。你可以申请劳动仲裁解决。
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法律分析:产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
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