关于病假工资的争议,是否能争取劳动仲裁?需要什么证据?

更新时间:2011-09-26 15:11:14
问题描述:
2011年8月2日因骨折向公司请假,得到批准,但公司拒绝给病假工资,原因是没有在公司指定医院看病、开假条(我所看病的医院也是三甲级医院)。 请我是否能劳动仲裁他?需要什么证据(如病例,医疗诊断书,劳动合同)?
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    病假应当支付病假工资,不得低于实际工资的85%,也不得低于最低工资标准。
    2011.09.26 15:11:14
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