本人在公司犯错后公司通知了处罚通知,2个有后公司以同样理由开除我,公司只给我买了2年4给月社保)

更新时间:2011-09-29 21:52:06
问题描述:
本人在公司犯错后公司通知了处罚通知,2个有后公司以同样理由开除我,(我2003年进公司到2011年9月,公司只给我买了2年4给月社保)
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.09.29 21:52:06
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被公司开除,仲裁能赔偿多少?
同意薛从刚律师意见。
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被公司开除了
即便如此,开出也应由单位书面通知员工,否则此行为无效。你可以申请劳动仲裁解决。
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江门产假是怎么休的?
法律分析:产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
全部2个答案 >
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但前8年与中介机构签订了合同,现在能否与公司签订无固定期限的劳动合同
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
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公司旷工,违法吗?
1 没签订合同,公司应当给你双倍工资。2 就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3
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