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没签劳动合同,无辜辞退,不结工资,该怎么办?

更新时间：2011-09-29 12:41:47
问题描述：
没签劳动合同,拖欠好几个月工资,无辜辞退,不结工资,该怎么办?能要求结双倍工资么?能要求其他的赔偿么?如果在领取工资到回家的路上无辜被人造成各方面的损害,那该怎么办?
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6位律师解答
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  • 周信律师
    周信律师
    服务地区：北京-北京
    您好！收集成立事实劳动关系的证据，进行劳动仲裁，可以主张没有签订劳动合同的双倍工资。后者属于工伤。
    2011.09.29 07:15:52
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以要求签合同，不签的话可以要求双倍工资。
    2011.09.29 08:56:12
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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    服务地区：北京-北京
    能要求结双倍工资
    2011.09.29 00:01:53
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  • 郑吉文律师
    郑吉文律师
    服务地区：北京-北京
    请及时申请劳动仲裁解决。如有不明，可以给我打电话咨询。
    2011.09.29 09:38:45
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  • 解瑞松律师
    解瑞松律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以要求支付拖欠的工资并支付经济赔偿金，其次，可以要求支付双倍工资。如需帮助请致电。
    2011.09.29 09:53:59
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    您好！用人单位不与劳动者签订合同，劳动者可主张双倍工资赔偿。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可主张经济赔偿金。建议申请劳动仲裁。
    2011.09.29 12:41:47
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