我在一家酒店工作近2个月,未签订劳动合同,后因自动离职未提交辞职信,能否要到工资?跪求!

更新时间:2011-09-25 15:35:18
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我在一家酒店工作近2个月,未签订劳动合同,后因自动离职未提交辞职信,能否要到工资?跪求!
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    应该支付你工资! 另,没有签订劳动合同,从第2个月开始还应该支付你双倍工资!
    2011.09.25 15:35:18
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在私人门诊医院工作了一个月零四天,没有签订劳动合同,提交辞职信后第二天自动退休。我能得到这么多工资吗
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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上班两个月,未签订劳动合同,因老板语气带有威胁:工资就不发”,因此未辞职就直接离职,工资能否拿到?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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就职已满三个月,公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请,是否可要求未签劳动合同的双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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就职已满三个月,公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请,是否可要求未签合同的双倍工资?
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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未签劳动合同,工作9个月,辞职,
你 好,你可以马上走人的,还可以申请劳动仲裁要求你的单位赔偿。
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我在某公司任职,需提前终止合同,任职期间,公司未给我办社保,我可否在一月内自动离职?谢谢!
1、如果您提前离开给单位造成了损失,单位有权向您索赔; 2、单位无权克扣您的工资; 3、您可以向稽查投诉,要求单位补缴社保。
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