公司要把我解雇

更新时间:2011-09-29 16:50:17
问题描述:
半个月前,我的腰扭了,回家养完伤回来,车间主任告知我公司不想继续录用我了。我已经实习一年,并且于今年9月1号签了两年期限的合同。我想问一下,工资方面怎么结算,得多向我支付几个月的工资,如果我要不同意的话,公司是不是不能把我开除?
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    医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以解除合同,但要支付劳动者经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。
    2011.09.28 09:57:59
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  • 黄建清律师
    服务地区:天津-天津 138-2080-8347
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    公司单方解除合同,需要支付赔偿金。但你的问题在于刚签得合同,按照合同估计应当在试用期。依法试用期是可以随时解除合同的。
    2011.09.28 10:42:10
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    公司开除你属于违法解除合同,你可以要求双倍工资。公司实习一年没有签订合同也是违法的。
    2011.09.28 10:06:59
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  • 马冲律师
    服务地区:天津-天津 151-2269-2185
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    违法解除合同,可以申请劳动仲裁
    2011.09.28 13:57:13
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    公司违法,你可以申请劳动仲裁。
    2011.09.28 10:53:40
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  • 薛从刚律师
    服务地区:天津-天津
    支付两个月的赔偿金
    2011.09.28 11:56:47
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  • 魏亮律师
    服务地区:天津-天津
    公司违约,你可以主张经济赔偿。
    2011.09.28 12:23:33
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  • 郑春先律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求两个月的经济赔偿金。并可以主张按正常工资标准不起一年的工资。
    2011.09.28 13:18:36
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  • 王仁峰律师
    服务地区:河北-石家庄
    如果是工伤,单位不得解除劳动合同。如果你同意解除,也可以按规定要求经济补偿。具体可带劳动合同来咨询。
    2011.09.28 18:40:41
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  • 薛立娜律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁解决。
    2011.09.29 16:50:17
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公司要辞退我
不能,开除是否按照劳动法规定或公司规章制度,若没有,则不能无故开除你。
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公司要辞退我
收集相应证据可仲裁维权.
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公司要辞退我
可仲裁维权.
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公司要辞退我
公司应支付你一个月工资的补偿金。
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河北省石家庄正定新区产假多少天?
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天
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河北延长产假什么时候开始
国家法定产假并不是158天,只是一些省份对产假天数规定延长到了158天。我国基础产假期为98天,但计划生育法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得
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河北婚假是多少天
河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天,加上河北省延长15天,一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本
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河北省婚假几天
国家法定的婚假通常是三天。员工本人结婚依法可以享受的假期,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰。婚假可以体现政府对劳动者权益的保护,对于调动
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