员工下班途中摔伤谁来承担责任与住院费?

更新时间:2011-09-28 08:57:35
问题描述:
我家有一新入职员工17岁,上班第9天,还没来得及我们对其进行业务考核、履行入职手续、也未来得及为其入工伤保险。该员工无驾驶证、骑着没有牌照的摩托车,下班途中自己不慎摔伤了,当时没有向交警报案,我们公司派人立刻将其送往医院救治,经诊断该员工小臂骨折,需住院治疗。请问,发生的住院费和其他费用,是由企业全部负担还是如何?如果企业负担住院治疗费用,家属还索要赔偿,该如何处理?应该依照劳动法的哪个法条执行?
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2位律师解答
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    应依据《工伤保险条例》的规定办理,该员工的行为不属于工伤,单位不承担责任。
    2011.09.27 22:07:32
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  • 李宏宇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不构成工伤,不需要企业进行赔偿。
    2011.09.28 08:57:35
    点赞
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