劳务外包只能拿最低工资标准吗?

更新时间:2011-09-27 20:35:53
问题描述:
我们每天是八小时制,被告知劳务外包只给最低工资标准,这样合理吗?没有任何福利待遇?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.09.26 22:57:04
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    双方可以进行约定。
    2011.09.27 20:35:53
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    不合理,你可与对方进行协商,协商不成可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。如果需要法律帮助或者存在其他疑问,你可来电或当面进行咨询
    2011.09.27 09:24:17
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劳动合同纠纷 25331
我在单位工作还是试用期,其余时间是休假,只给300.合理么?签合同的员工呢?有最低工资标准么?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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