提出辞职1个月,单位以工作未完不让走。

更新时间:2011-09-27 10:41:01
问题描述:
如何处理?? 说非要处理完工作才让走。
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!若您一个月前书面通知公司离职,可直接离开公司。
    2011.09.27 10:41:01
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    建议协商解决,解决不成可以起诉。
    2011.09.26 22:59:25
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  • 罗娟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果有证据证明已提前一个月书面通知单位解除劳动关系,无需等待工作处理完就可离开公司。
    2011.09.26 21:48:44
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    提出辞职1个月即可
    2011.09.27 07:52:27
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工作2个月要辞职
你可以申请劳动争议仲裁,要求补缴社保,双倍工资,经济补偿金,
全部6个答案 >
888 人咨询过
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单方提出离职1个月后不让走,怎么办
劳动者提前三十日书面通知单位即可辞职,辞职不是必须单位批准.如果单位因此拒绝支付工资,你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在北京入职半个月,老板没有签劳动合同,没有缴纳社保,发生争执被迫离职,符合赔偿双倍工资的标准吗?
公司没有与员工签订劳动合同,那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿,公司部支付赔偿的,可以反映到就业局解决。
全部3个答案 >
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