无固定期限劳动合同内员工提出辞职的公司应该把工资结清吗

更新时间:2011-09-26 18:34:51
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无固定期限劳动合同内员工提出辞职的公司应该把工资结清吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑春先律师
    服务地区:天津-天津
    应当给付工资。
    2011.09.26 18:34:51
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按劳动法一般试用期是三个月吧?我提出辞职,公司应该给我结清工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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没有签订合同的工厂劳动法规定员工辞职到期一次性结算工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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无固定期限劳动合同辞工
个人原因辞职没有补偿,建议委托律师指导你合法辞职,方能依法争取补偿。如需法律帮助,可与我联系。劳动法专业律师
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关于无固定期限劳动合同辞职补偿事宜
可以办理。你也可以先进入深圳张文峰律师网站查询。需要联系我
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无固定期限劳动合同员工辞退赔偿
如果辞退的话 要给你支付7个月经济赔偿的
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固定期限合同内辞职
要看案件具体情况判断。
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在天津市的劳动案件,单位想解除同劳动者的劳动关系,是必须提前通知工会吗能构成违法解除吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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津南区拒不支付劳动报酬罪请一个律师多少钱
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一、劳动合同只签了一份合法吗 1、劳动合同只签了一份是不合法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份,用人单位
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哺乳期女职工因产假降低年终奖金合法吗?
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