扣工资不相干了仲裁咨询
更新时间：2011-09-23 15:09:31
问题描述：
去年12月底因工作失误犯了错误 影响较大 公司的处罚是 当月罚了800块钱 一月停岗 发了除社保80块钱 2月上了8天班 发了除社保260块钱 然后是从3月到8月半年每月只拿1200（扣除社保剩700块 在犯错误之前的工资是除社保外两千多 少了一千大几） 半年后恢复以前的待遇 一共罚了大概有一万五 公司的经济损失 单位没说过 个人感觉不会有多大损失 我现在不想干了 能否以克扣工资为由辞职 然后去仲裁要求单位补发克扣的工资？ 先辞职对仲裁申请有没有影响？ 请高人指导下具体程序上怎么做 前提是不在单位待了 所有的分都送了。
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