上班的工作性质就是三班倒,不给假期,休息时间就可作为假期,请问三班倒的工作有没有国庆假期

更新时间:2011-09-25 09:32:47
问题描述:
我是一个客服人员,上班的工作性质就是三班倒,国庆,领导要求按照原来的排班上班,不给假期,说是我们本来就是三班倒,休息时间就可作为假期,我们一个月的上班时间大概是180几个小时,请问三班倒的工作有没有国庆假期
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2位律师解答
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  • 范亮亮律师
    服务地区:湖北-宜昌
    国庆三天法定休假,若单位不安排,可主张300%的工资。
    2011.09.24 21:48:56
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  • 杨国尧律师
    服务地区:湖北-武汉
    不管是否倒班,国庆节法定三天节假日安排上班的,企业应支付不低于正常工时工资的300%。
    每天的法定上班时间不超过8个小时,平均每月的工作日为21.75天,每月的工作时间可能略有不同。
    2011.09.25 09:32:47
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公司没有给我们放假。请问应该怎样给我们发工资
法定节假日一天应支付300%的工资,另外二天如果未调休的话,应支付200%的工资。
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今年五一假期怎么安排,工资怎么算
这样的话 应该是三倍工资的
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国庆假期有工资吗
《中华人民共和国劳动法适合于在中国注册的各类所有制企业,私营企业也不例外。国家法定节假日上班的员工必须按300%的日平均工资发放加班工资,即使有补休也应按该标准
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关于国庆假期
不合法,可要求支付加班费。
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中秋国庆假期安排表
根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,今年中秋节放假日期为9月22日至24日,9月19日(星期日)、25日(星期六)上班;国庆节放假日期为10
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