公司8个月不发工资,准备辞职

更新时间:2011-09-24 10:31:50
问题描述:
男友中冶天工,从2011年1月1日到现在没有发过工资,项目经理不发工资,反而催的让解除合同,如何处理?谢谢2011.1.1-2011.8月底一直在该公司上班
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王志萍律师
    服务地区:山西-太原 139-3416-6660
    咨询我
    您好,根据您提供的现有信息对您的回复如下:如果你在工作期间并未违反公司的劳动规章制度,对于用人单位不给你发工资的情况,你有两种处理方式:第一向劳动监察大队投诉,劳动监察大队是纠正和处理用人单位在用工期间违法行为的劳动保障行政部门,经调查,用人单位确实延期发工资的,应做出相应的行政处罚,从而保护劳动者的合法权益。第二根据劳动合同法的有关规定,先于用人单位协商解决,协商不成的,向太原劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求依据劳动合同的约定支付欠发工资。此方式往往容易激化用人单位和劳动者的矛盾,使劳动关系无法继续保持,请根据您的具体情况选择适用。需要注意的是不管选择哪种方式,需提交您与用人单位之间存在劳动关系的证据,如劳动合同、工作证等。
    2011.09.24 10:31:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1875571 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好, 可以到当地劳动部门申请仲裁,维护自己的权益,你可以拿到工资
    2011.09.23 11:45:47
    点赞
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动监察大队投诉
    2011.09.23 18:24:34
    点赞
  • 刘丽巧律师
    服务地区:山西-太原
    你好,建议一:向劳动监察大队反映,经劳动监察大队处理后对方仍不支付工资,涉嫌恶意欠薪罪。
    建议二:收集证据,申请劳动仲裁。
    如需帮助,可与我联系。
    2011.09.24 08:58:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在中国**电杆I几个月前,工资了,8.9.10.月I工资工资,我已经解除了劳动合同,到今天已经快一个
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好!我在一家小工厂工作了两年多,没有签合同,今年没有发工资,7月13日辞职,也拿不到钱,10月2日
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
,2020年4月20日进厂,没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资,6月29日才发4月的工资,5月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职之后。公司不发工资
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了6个月了,公司一直拖欠工资不发
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了,公司不给发工资
申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是惩罚员工还是老板
员工没有健康证一般处罚的是老板。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
罚款员工!合法吗?
一、公司罚款员工不合理去哪里投诉 1、公司罚款员工不合理投诉如下: (1)到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位精神分裂症患者能否被解雇?
法律分析:精神病事业单位不能开除。用人单位在处理患有精神病的职工的问题上,应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同,分别适用不同的处理方式,其中包括可辞退、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 34905 人
网贷被冻结了怎么处理呢
1分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5414 人
适用双倍工资的法律
5分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10857 人
租了一个电动车,签了合同,第二天不租了,怎么解除合同
7分钟前
任涌律师
近期帮助 96647 人
您好我5月6号入职公司说二号休息是4月补的班所以扣我一天工资这个符合规定吗
7分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5773 人
房租水电合同问题
8分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1078 人
朋友以装修贷款借我公司名义。对我有影响吗
8分钟前
侯小云律师
近期帮助 162383 人
羊水栓塞引起尿毒症病人家属因为经济困难不配合治疗,最终导致死亡,请问这是不是医疗事故?原因是什么?
9分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18319 人
被黑网贷强制下款1500,4天归还2950。联系客服还联系不到,我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询