公司说不参加改制，一年得一个月的工资。只有四个月的补偿，这样合理吗？
更新时间：2011-09-22 21:16:02
问题描述：
我是2002年进入公司至今，现单位改制了，我是外聘人员，公司说不参加改制，我和原来的公司合同是今年底到期，现在新公司要我重新和它签合同，我没答应，公司现答复我：“如果新公司在原来的基本条件下和我签合同，如果我不签就没得补偿，如果是现在公司不和我签合同了那么我就有补偿，但也得从2008年算起，一年得一个月的工资。”这样算下来我进入这个公司已经九年了，只有四个月的补偿，这样合理吗？
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