协保人员应该签订什么合同?

更新时间:2011-09-22 17:38:52
问题描述:
我公司有一协保人员,公司应该跟他签订劳动合同还是劳务合同?如果签订劳务合同,需要支付经济补偿金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    本市单位使用按规定已签订保留劳动关系协议的人员,也应当签订劳动合同。暂时不能签订的,允许单位阶段性作劳务人员使用。签订合同不需要支付经济补偿金。
    2011.09.22 17:38:52
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  • 巨宏杰律师
    服务地区:陕西-西安
    根据你们岗位的性质来确定签订劳动合同还是劳务合同;
    签订劳务合同不需要支付经济补偿金
    2011.09.22 16:02:25
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