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劳动及合同纠纷
更新时间:2011-09-22 10:58:50
问题描述:
签一年合同,4个月后突然辞退员工,现在员工要求公司支付以下几项款。 1.经济补偿金:要求补偿一个月的工资【因公司违背合同】 2.代通知金 :要求支付一个月的工资【因公司违背合同】 3.周六加班费:要求支付平日工资200%【从未发加班费】 ***请问:我让公司支付以上三项合法吗?
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经济补偿金只有半月,第2项没有法律依据,单位违约解除劳动合同,可要求赔偿金,即双倍的经济补偿金。
2011.09.22 10:58:50
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