关于劳动合同的问题咨询律师

更新时间:2011-09-21 21:54:50
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我在公司上了6年班,公司不签订劳动合同,我现在想辞职了。请问下,我能不能得到什么补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,我在公司工作了三年,现在生病已经四个月没上班了,合同到期了,公司要和我解除劳动合同。根据劳动法
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
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你好,在公司摔倒,尾骨骨折,已经三个月了,还在疼,公司要解除劳动合同,这个人该怎么办?公司应该赔偿多
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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现在公司把我解除了,但没签劳动合同,请问这种情况我该不该让公司补偿我干了一年,多一个月的工资呢
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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劳动合同问题咨询
中途单位解除劳动合同是需要支付给你经济补偿金的,如果想按照9年来算则还有一点需要注意即该单位与前单位系同一公司(3份合同与同一家公司签定),另外,变更合同是双方
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要双倍工资是可以的。
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劳动合同的问题咨询
是不正确的
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劳动合同问题咨询
你好!在试用期你可提前三日通知即可解除劳动合同。
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你好我想问一下上一天班有没有工资
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