现在工资标准是多少

更新时间:2011-09-21 16:47:05
问题描述:
公司开业七个月,有员工七十个左右,工资是620,出勤奖50,养老保险120,总计790元,合同到现在还没签,我们应该怎样维护自己的权益呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1259776 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2011.09.21 16:47:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一直没给签劳动合同,保险给交了7年多点。现在公司准备关门我应该怎样维护自己的权益?
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我从公司离职快一个月,但是10月份的工资还没拿到。也没社保,考勤在公司。应该怎么维护自己的权益呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资是多少
最低工资标准是920元,试用期应与单位协商,但《劳动合同法》有最长试用期的确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
普工的工资标准是多少?
用人单位可根据实际情况确定本单位职工的工资标准,但不得低于当地最低工资标准.深圳特区内是1000元/月,特区外是900元/月.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14004 人
请问周阳律师
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 67377 人
网上咨询律师律师要我给五千块钱口头咨询费我给了我现在又不想咨询了律师不愿意退钱怎么办
3分钟前
吴国公律师
近期帮助 33929 人
再一次性买断,如果一次性买断,是想按最后一看停工停产的工资赔偿,这违法吗
5分钟前
周煜律师
近期帮助 5170 人
电动车把1岁半的小孩撞胫骨骨折一般是谁的责任
7分钟前
庄涛律师
近期帮助 8958 人
我想问。在我服刑期间。家人给我跑关系,花了钱,没起作用。回家后找他们,他们又不承认我该怎么做。
8分钟前
信金国律师
近期帮助 14139 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
14分钟前
王晓君律师
近期帮助 372 人
收到诈骗立案通知书多久可以去派出所咨询案情
15分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24964 人
你好,咨询一下劳动合同续签的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询