关于和单位签订全民劳动制合同工人的纠纷

更新时间:2011-09-21 15:31:57
问题描述:
我是1992年招为全民合同制工人的,通过桑植县交通局招到下属单位县航运公司至今,只因合同到五年到期没续签,单位也没安排上班,但单位交了养老金19个月,现在因企业改制,单位不承认我是他们单位的职工,怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈平凡律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好:到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    2011.09.21 15:31:57
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁。
    2011.09.21 14:29:19
    点赞
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合同同制工人与全民制工人的工资待遇有什么不同?
没有全民制工人要比合同制工资高的规定,法律规定实行同工同酬。
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正规劳动合同一般是一式几份
正规的劳动合同是一式两份。具体情况如下: 1、劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,要有双方当事人的签字有效,劳动局是不接收劳动合同的; 2、特殊情况下
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