职工辞职补偿问题

更新时间：2011-09-20 15:57:31

问题描述：

您好，我校一锅炉工现提出辞职（他已在我校工作五年，我们是每学期签订一次用工合同，我们没有给他们购买保险），他现在向我们提出补偿金的问题，请问我们该怎么支付？我们应该支付吗？

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李轩律师
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的相关规定，　你们应当给付其经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2011.09.20 15:57:31

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您好，您应该以其实际的工作年限为依据进行计算

2011.09.20 15:56:11

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