我单位在装修期间给员工放假单位发工资是否违法

更新时间:2011-09-22 16:30:40
问题描述:
我单位与今年7月末装修至今已经有两个月了,但期间没给放假员工开资,节日发放礼卷也没给,不知是否违反劳动法
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    现在很多公司都这样
    2011.09.20 22:22:31
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  • 张扬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    已经回答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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公司是否可以直接决定扣除员工在过年放假期间的工资
可以仲裁要求1,支付拖欠工资,2,补缴社会保险,3,解除劳动合同,支付经济补偿金 详情可联系本律师
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