公司婚假无论早婚晚婚一律3天含双休合理吗?

更新时间:2011-09-19 19:26:44
问题描述:
民营私企,婚假给3天休假,并包含双休。我符合晚婚年龄,若要求公司延长带薪假期有法可依吗?谢谢!
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    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚
    3、婚假包括公休假和法定假。
    2011.09.19 19:26:44
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公司员工27岁,试用期内结婚应享有多少天法定带薪婚假?
工作未满一年不能享受晚婚15天假——你可以要求公司出示法律或上级政策规定!
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女方23岁男方25岁2020年结婚,但公司只给了三天婚假合理吗?今年要生孩子了,有晚育假吗?
<p>根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:</p><p> 1、婚假:</p><p> (1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)
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晚婚假10天含双休日吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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是的 而且有工资。
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晚婚假期15天包括双休日吗?
包括。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
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婚假天数 晚婚
13天,江苏省统一的
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辞职拿不到辞职书怎么办?
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