我需要增加劳动仲裁的证据,需要什么样的程序?对开庭有影响吗?

更新时间:2011-09-19 16:25:34
问题描述:
我以前就职的公司和我签了一年合同,以后的半年没有续签,现在我在申请劳动仲裁,公司人事经理却一口咬定我和其他人一样签的三年。由于公司没有给我们一份合同,我现在只能申请人证。请问,我应该如何操作?我不知道为什么仲裁委员会过了将近两个月才通知公司,所以我已经就这件事等了很久了,我申请增加人证,会不会影响事情的进展?谢谢!
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    本案系你和原就职单位的劳动纠纷,建议你带齐资料当面咨询律师,这样会出现转机(凭你的叙述本案对你不利)。
    2011.09.19 16:25:34
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劳动仲裁开庭需要的证据包括什么?
与您申请的仲裁事项有关的材料都可以。1、主要的证据包括: (1)来源于用人单位的证据:如与用人单位签订的劳动合同,或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料
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劳动仲裁需要什么证据?
一般是11个月的双倍工资补偿。具体请来电或到所详询。
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