要不到工资咋办

更新时间:2011-09-25 12:36:13
问题描述:
也没合同,现在要不到工资怎么办啊
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨勇律师
    服务地区:山西-临汾
    找劳动监察部门,如有争议可申请劳动仲裁
    2011.09.25 12:36:13
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    申请劳动仲裁
    2011.09.19 16:17:45
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要不到工资怎么办,没有签合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在工地干活了,要不到工资,也没有合同,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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工资拿不到,没有合同怎么办?
<p>工人拿不到工资又没签合同的,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,可以向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,也可以根据《劳动争议调
全部4个答案 >
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要不到工资怎么办
你们可以将承包人和工程的发包人一起列为被告起诉。
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工资要不到怎么办
建议集体提起仲裁。
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要不到工资怎么办
1.最重要的是要证明他同意每月多加400。 2.请问是否有签订书面合同或者其他单位没有履行的义务。 3.请收集相关证据。
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工资要不到怎么办
如是替单位工作,收集劳动关系的证据申请劳动争议仲裁,如是雇佣关系,收集欠薪证据,可以向法院起诉。
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我们山西洪洞县一个高中规定产假98天,但是山西省不是规定158天么他这个是否违法?
法律分析:国家规定产假为98天,如有特殊情况,予以延期,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天,
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员工手册相当于劳动合同吗
不是,劳动合同与员工手册(规章制度)这二份文件的性质不同,不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议,既然是合同,那么必然是合同各方协商而订立,至少表
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