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工伤赔偿里的一次性医疗补助和一次性就业补助是要和单位劳动合同解除才给。那还要在单位继续上班，是否可以提出人身伤害赔偿
更新时间：2011-09-19 17:47:26
问题描述：
工伤赔偿里的一次性医疗补助和一次性就业补助是要和单位劳动合同解除才给。那还要在单位继续上班，就没的喽。。。。那九级才赔偿九个月的本人工资也不多。是否可以提出人身伤害赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑泰律师
服务地区：浙江-杭州
法律性质不同，不可以要求人身损害赔偿。
2011.09.19 10:55:00
点赞
胡春萍律师
服务地区：浙江-绍兴
137-5750-5750
咨询我
工伤的性质与人身侵权伤害性质是两样的。
2011.09.19 12:39:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
652177
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，你的情况不可以主张人身损害赔偿。
2011.09.19 17:47:26
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