劳动纠纷：如何得到我应得的赔偿
更新时间：2011-09-21 10:59:39
问题描述：
律师您好！ 我是因与领导在工作中发生争执，领导恼羞成怒，气急败坏地喊出让我马上走，立即辞退我。明明是他无故辞退。却让管人事的人劝我说，让我自己辞职。还拿出我之前工作中出现的错误，威胁我说，如果按辞退走，就要在辞退原因上写因为我工作过失所致。这对我将来找工作不好。明显他们是为了逃避赔偿责任。我在这单位已工作4年多，兢兢业业，工作性质是文字编辑，工作量大，难免出错，并且我敢确定他们说的那些错误并不是在说辞退我之前出现的。单位真是太不地道了，太欺负人了！我想请教下您，我该如何得到我应得的赔偿呢？
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