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孕期辞退怎么补偿
更新时间：2011-09-17 22:11:47
问题描述：
怀孕女职工被辞退应该得到哪些赔偿，具体是怎么计算的，是不是按--赔偿产假三个月 一年哺乳期 你的工龄年限（一年赔一个月）这样计算，谢谢！
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区：上海-上海
属于违法解除劳动合同，单位承担双倍赔偿金。也可以申请仲裁，要求继续履行劳动合同。
2011.09.17 21:02:16
点赞
刘骏律师
服务地区：上海-上海
139-1654-7188
咨询我
你可以申请劳动仲裁，如需要帮助可与我联系
2011.09.17 22:11:47
点赞
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