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人事行政主管未签劳动合同辞职,要求公司赔偿双倍工资怎么办?
更新时间:2011-09-17 11:47:13
问题描述:
各位好!我是一家服饰公司的新任人事行政主管。我的前任人事行政主管是自愿辞职的,他本人现在要求公司赔偿他在公司上班时的三个月双倍工资(本人在我公司共计上班4个月)。注:他曾经使用的是别人的身份证入职。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
简军律师
服务地区:广东-广州
130-6881-7359
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原行政主管在入职时涉嫌欺诈,也有不当履行职务行为,他的请求很难得到支持。为避免类似案件的发生,建议公司聘请法律顾问。
2011.09.17 11:47:13
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
如你所言情形,仲裁委员会不会支持他的请求的
2011.09.17 11:08:12
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