员工自动离职公司不给服装押金

更新时间:2011-09-18 12:47:59
问题描述:
公司没有和我们签订合同 辞职报告交了他不收 发了工资我们就走了 10天工资他没给 服装押金也没给 请问这样 我能要回押金吗
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    公司收取押金的行为违法,押金应返还。
    2011.09.16 20:54:55
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  • 宋晓琼律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    公司收取押金的行为违法,押金应返还。
    2011.09.18 12:47:59
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请问没有签劳动合同,辞职不给直接走了能要回工资吗?公司还压了两千的押金。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一个会所上班了十三天还交了300押金。我们没有签订合同。请问我现在要是不做了可以拿到工资吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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工厂倒闭了中介迟迟不发工资一直拖着等了几个月了问他工资他就说不确定时间我们也没签合同可以拿回工资吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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在车队找了个司机活,交了500元押金后来有事一直没去过了不到一个月我去办离职车队说押金不退请问我能要
可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法,所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职,而又没有法定的解除情形就离开,属于违法,用人单
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员工自动离职能否退押金
酒店违法,无权扣工资和押金。
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员工自动离职
要看之间签订的劳动合同的约定
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关于员工自动离职
一般没有赔偿。也不排除公司有违法情况,这种情况下公司要给补偿。 要积极应诉,可委托律师办理。
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