商场这样罚款是否合理

更新时间:2011-09-16 08:55:31
问题描述:
我是某商场的某专柜的一名导购,8月12号早上我一个人上早班,开店后我是按商场的规定签好了离岗登记去上了厕所,回来时就有保安让我签五百块的罚单,事由是我空岗.我说我签了离岗登记的所以没有在罚单上签字,然后保安说了句"不签是吧'就走了.为了不让楼管不在罚单上签字就去跟楼管说了此事。楼管说只要你签回了离岗登记就没事"放心不会罚你的,我们也不会签字的"说了这样一句话。事后我就放心了,没有把这件事放心上了。可是现在发工资了。我却平白无故少发了五百,一问公司经理,就是那天空岗的事情。我想问一下我是否可以投诉此商场。劳动法上有没条律空岗一次罚五百的
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不合理
    2011.09.16 08:55:31
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超市罚款是否合法
超市无权对你进行罚款,如协商不成你可起诉解决。
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这样罚款合理吗
由于你这种行为涉嫌抽逃出资,所以工商局的罚款是有道理的。但罚款数额似乎过高。就这件事情你可以和工商局进行协商。
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这样的罚款合理吗
你去查一下这两个人真是警察吗 如真是 你要让他们出具处罚决定
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在北京入职半个月,老板没有签劳动合同,没有缴纳社保,发生争执被迫离职,符合赔偿双倍工资的标准吗?
公司没有与员工签订劳动合同,那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿,公司部支付赔偿的,可以反映到就业局解决。
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