不按合同上写的工资发薪水,怎么办?

更新时间:2011-09-15 20:32:21
问题描述:
离职时,老板以没完成工作量,等指标要扣工资,怎么办。合同上写的是3K。但他只发2700。
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  • 管东平律师
    服务地区:广东-广州
    可以投诉,或者劳动仲裁-----广州管东平律师 广东经国律师事务所
    2011.09.15 14:48:04
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  • 江志雁律师
    服务地区:广东-广州
    可到劳动部门投诉或申请仲裁。
    2011.09.15 15:56:58
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  • 陈平凡律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好:可以要求按合同履行,向劳动监察部门投诉
    2011.09.15 16:36:39
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求全额支付,具体咨询电话联系我。
    2011.09.15 20:32:21
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兼职签完合同之后,培训时各种要求,弄不弄就要扣钱,但是合同上没有这些,扣了一半工资,怎么办
在下列情况下劳动者可以拒付培训费:双方未约定服务期,而劳动合同期满、合同自然终止的;劳动者接受单位的“入门教育”;单位为调整人员和岗位进行转岗培训而非专项培训的
全部4个答案 >
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说好的工资2300,不加班为2000,可是签合同的时候上面写基本工资1890,这该怎么解决
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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在没有合同的同时,工资不发咋办?
收集证据,起诉的,需要帮助可以联系!
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老板不管合同私降工资,我该怎么办?
未经双方协商一致,公司无权降低工资。
全部2个答案 >
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不给工资,怎么办?
你们有劳动合同吗?合同的内容怎么约定的,需要律师了解。如果没有劳动合同,收集在饭店工作的证据,向劳动部门反映,如果饭店还不给的话,向劳动仲裁委申请仲裁。
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