关于公司认为不赔偿培训费就不开离职证明的问题

更新时间:2011-09-15 14:06:27
问题描述:
本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿到离职证明再慢慢与公司协商减少赔款呢?
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    如果培训款不合理,建议尽快找到能证明其不合理的相关证据,向劳动仲裁机关提起仲裁申请
    2011.09.15 09:35:15
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    你好,不合理,可以到当地劳动部门申请仲裁
    2011.09.15 09:27:43
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    协商不成的建议提出劳动仲裁解决。
    2011.09.15 14:06:27
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