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离职前做职业病检查厂里出费用还是自己?
更新时间:2011-09-14 10:58:33
问题描述:
由于工种有害健康,离职前做职业病检查按法律规定由那方承担费用?具体应走那些程序?干了6年离职能得到补偿吗?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文兵律师
服务地区:广东-深圳
如果单位到期不续签,需要支付你补偿金,每年支付补偿1个月工资。如果个人不续签,无须补偿,特殊情况除外。离职前的职业病检查,费用由单位支付。
2011.09.13 21:45:23
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孙柳霞律师
服务地区:广东-深圳
要求用人单位做职业病检查。。费用由用人单位出。。具体咨询社保局。。
2011.09.13 21:08:29
点赞
邹兵律师
服务地区:广东-深圳
属于工伤。要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
2011.09.14 09:49:28
点赞
李琼律师
服务地区:广东-深圳
职业病检查的费用由公司承担.
2011.09.14 09:51:39
点赞
陈平凡律师
服务地区:湖南-长沙
你好:费用由单位出,离职原因是什么?主动离职得不到补偿
2011.09.14 10:58:33
点赞
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