关于辞职,但公司不发工资的问题

更新时间:2011-09-11 21:34:37
问题描述:
您好,我想请问您一个问题。我之前在一个教育机构上班,但还没有签合同。七月末去上班,八月中旬就辞职了。公司的工资都是第二个月的10号才发工资。但八月份我做了十几天,公司却不给我工资。请问这样合法吗?我该怎么做?谢谢
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    你好,你可以申请劳动仲裁要求支付工资的
    2011.09.11 17:59:30
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以投诉下
    2011.09.11 21:34:37
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我在这家公司工作了3月份,但我从来没有签过合同。我来上班的时候,工资是3500元。我说我每个月的工资
没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好!我在餐馆工作,没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上班,7月底辞职。但是,老板一直拖着现在是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是应届毕业生。我以前在一家公司工作过10天。我签了合同,但没有盖章。辞职的时候也是上午10点。我明
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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辞职公司不发工资
赶快提起劳动仲裁 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第三十一条 用人单
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辞职公司不给发工资
申请劳动争议仲裁解决,依法维权。
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辞职公司里卡着不发工资
可以去劳动局申请劳动仲裁或是投诉。
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辞职 公司不发工资
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是法律明确赋予劳动者的权利,用人单位无权因劳动者行使该项权利而扣发工资或设置其他障碍。
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