法定节假日加班

更新时间：2011-09-11 07:53:30

问题描述：

请问一下我们中秋节12号晚上上夜班，12号晚上7点上班，13号早上6点下班，请问13号零点到早上6点应不应该算3倍工资？

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

12号加班按3倍算工资，13号算正班算工资。

2011.09.10 21:33:02

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

1，中秋节上班是平时工资的三倍。

2011.09.11 07:53:30

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不合法。。。

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关于法定假日加班

1、只有有法定节假日加班了就有，不必约定，因3倍工资是法律规定。2、违法。3、还得支付，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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法定节假日加班问题

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法定节假日加班费

属于加班。

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法定节假日不加班

这个要看你们单位是怎样规定的了

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法定节假日加班

你好，300%的工资是包括了当日工资的

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法定假日加班

能要加班费，按你工资的1.5倍算。建议申请劳动仲裁。

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法定节假日加班

你好！应当在额处发放三倍的工资，实际上就是四菥！

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