企业内部处罚问题
更新时间：2011-09-09 16:11:31
问题描述：
我们公司一个生产厂 有一个正厂长 两个副厂长 厂长进行生产操作时发生了爆炸 伤了六个人 在事故发生前 副厂长就向厂长 及上级领导反映了 生产操作方案有问题 不能进行 但没人听 厂长坚持按原方案进行 导致事故发生 现公司调查小组 对副厂长进行5000元罚款 说是因为 副厂长没有及时劝阻 因在操作前给上级领导打电话 进行制止 我们公司没有相关处罚制度 合同中也没有约定
请问
1 调查小组的处罚决定 合理合法吗？
2副厂长有责任吗？
3 如果有 具体责任是什么？
4 怎样的处罚才合法 ？
5 处罚标准是什么呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
