试用期被辞退工资怎么算

更新时间:2011-09-09 19:20:19
问题描述:
我是2011.7.18号到房产中介公司开始实习的。实习7天后开始接触公司事务,按说因该是一星期后就入职,我因为一些入职材料没带拖了几天,到8.6号才入职的,9.7号因触犯公司制度被公司辞退!1个月的基本工资是1600,要是从2011.7.18之后的一个星期之后算,7.25~9.7号之间有差不多42天 ,工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    按实际的工作天数和量来计算工资,
    协商不成,可以仲裁解决
    2011.09.09 19:20:19
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    工资应当按日计算,协商不成的可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2011.09.09 12:07:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职工资怎么算
要以月工资为标准计算工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于试用期内被辞退的工资怎么算
1、按劳动合同法规定,不能只签订试用期合同;如果这么签了,视为劳动合同。 2、既然存在劳动合同,单位就应该向你支付工资。 3、工资应该按天计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期已过,被开除怎么算工资的
1、公司要按你实际上班的时间给你支付工资。 2、公司违法解除劳动关系,需向你支付赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被辞退,工资怎么算
你好: 这一个月的工资800元可以要求单位支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48231 人
未成年在网上购买敌草快喝了抢救无效,可以追究责任不
22秒前
陈军李律师
近期帮助 789 人
社保卡显示正常,但是学校的资助为什么打不进去
34秒前
隆仁律师
近期帮助 20865 人
最后钱被我花了被老板发现要求我签借款条,老板继续紧追我还款期间没还上,同时向我亲人要剩下金额两倍
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1243 人
我爸爸61岁,血压高糖尿病,现在的智商跟三岁小孩一样,还有一个女儿在上中学,他这个低保怎么办
1分钟前
志昂律所律师
近期帮助 529 人
工厂不愿意给工资
1分钟前
陈军李律师
近期帮助 789 人
现在在外面找暑假工作,这个公司要给我交社保的话,对我的研究生毕业的应届生身份和以后就业有影响吗?
2分钟前
吴中律师
近期帮助 35989 人
那关于财产呢,我提出主张,就等法院判决就可以了?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20402 人
就是我开叉车不小心把公司墙撞了,直接自离公司会找我麻烦不
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询