公司擅自解除劳动合同

更新时间:2011-09-09 15:36:25
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公司擅自解除劳动合同
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2位律师解答
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  • 李颖律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求其支付你双倍的经济补偿金
    2011.09.09 08:37:06
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请仲裁要求双倍经济补偿金。
    2011.09.09 15:36:25
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收集能证明劳动关系的证据,可以要求支付未签劳动合同的双倍工资,要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,以及补缴保险等
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我现在连社保和医保都没有,单位一直没有给我们入五险一金,还可以找单位吗?还是再找民政部门
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这样做不符合情理但不违法,下岗职工可以发给略高于失业金的生活费,。
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我1998年下岗,2007年单位办理停产把在职的职工移交托管中心,我的没有办理,我应怎么班?
你好!你要把需要咨询的问题介绍具体,律师才好为你准确及时的解答。
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2001年单位破产下岗,当时破产后大部分人重组上岗,我们这些下岗的就要减去我们的下岗生活费再转入股份
你的问题还不全面。就你说的看,安置费转入单位股份这一单位做法并无不当。至于减去生活费才算安置费并折算入股的做法不当,安置费就是安置费,当时就该折算入股;生活费就
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