请问临时工没交医疗保险出非工伤医疗费谁付

更新时间:2011-09-09 00:27:20
问题描述:
已有九年工龄女工,午休时间外出打电话,踏空台阶摔成腰骨损伤。用人单位没签合同,没交医疗保险。其医疗费用怎么办
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿


    赔偿计算
    1 医疗费计算公式
    医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
    2 交通食宿费计算公式
    交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    4 辅助器具费计算公式
    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    5 停工留薪期间的计算公式
    停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    6 生活护理费的计算
    护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
    评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
    1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
    完全不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
    7 各级伤残待遇的计算公式
    性伤残补助金=本人工资*月数
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*27个月
    二级伤残补助金=本人工资*25个月
    三级伤残补助金=本人工资*23个月
    四级伤残补助金=本人工资*21个月
    五级伤残补助金=本人工资*18个月
    六级伤残补助金=本人工资*16个月
    七级伤残补助金=本人工资*13个月
    八级伤残补助金=本人工资*11个月
    九级伤残补助金=本人工资*9个月
    十级伤残补助金=本人工资*7个月
    伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
    一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
    二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
    三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
    四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
    五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
    六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
    2011.09.09 00:27:20
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工伤医疗费由谁出
工伤医疗费由单位或者社保机构(保了工伤保险的话)全额承担。
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工伤职工应当缴医疗保险费
工伤职工应当缴医疗保险费
社会工伤保险 42952
交了医疗费没有医疗卡
你好,向县级医保部门反映问题。
全部2个答案 >
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一次性支付工伤医疗费
一次性支付工伤医疗费
工伤鉴定知识 27340
工伤医疗费在医保中心未报销部分由谁承担
要求公司承担,否则可以申请劳动仲裁!
全部2个答案 >
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工伤医疗费谁来报销
申请工伤认定。
全部3个答案 >
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一次性支付工伤医疗费
一次性支付工伤医疗费
工伤等级鉴定 45782
一次性支付工伤医疗费
一次性支付工伤医疗费
工伤鉴定标准 47943
工伤的药费谁来付
如果是由于工作原因受伤,单位应该支付医疗费等费用,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的
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工伤职工应当缴医疗保险费
工伤职工应当缴医疗保险费
工伤保险知识 6180
工伤医保外的药费由谁承担
如果是必要的药品,由单位报销。
全部1个答案 >
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工伤后医疗费由谁付
如果参加了工伤保险,由社保机构支付;如果没有参加工伤保险,由单位负责支付。
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工伤医疗费由谁承担
社保基金或单位承担。
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