我是六级工伤,我不想和单位终止劳动合同,是否还可以申请领取一次性伤残补助金?

更新时间:2011-09-09 08:09:36
问题描述:
我是2010年6月在上班路上发生车祸,后被鉴定为工伤六级,我想问一下我要是申请领取一次性伤残补助金,是不是就要和单位终止劳动合同了?我要是不申请领取。。。单位就不可以辞退我?
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  • 窦兴文律师
    服务地区:河北-廊坊
    要求单位支付一次性伤残补助金,可要求保留劳动关糸,不能要求支付一次性伤残补助金及就业补助金。具体可来电详谈。
    2011.09.08 17:50:41
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  • 找法网咨询顾问
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    2011.09.09 08:09:36
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  • 王秀荣律师
    服务地区:河北-石家庄
    六级伤残保留劳动关系,可以领取一次性伤残补助金,单位不可以解除劳动合同。
    2011.09.08 16:03:41
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工伤八级一次性医疗补助金和一次性就业多少?要具体金额。工伤八级单位可以和员工终止合同吗?(合同期满)
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多
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888 人咨询过
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十级伤残,领了一次性伤残补助金,要辞职或合同终止,如何领取有工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和有单
建议委托律师申请劳动仲裁主张公司支付工伤保险项目赔偿,会有效率点。
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本人因工伤,后鉴定为九级,社会保障处已支付一次性伤残补助金。如果我申请离职是否还可享有其他补偿?
还有19个月威海市平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的建议到附近律所当面咨询律师。
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888 人咨询过
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工伤6级申请一次性伤残补助金,是否要和用工单位解除合同,才能。。。
1、只要劳动者因工伤致残,劳动者就可要求支付一次性伤残补助金. 2、因你是6级伤残,用人单位应保留与你的劳动关系。 3、如果你提出解除劳动合同,除支付你一次性伤
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律师你们,我想请问一下,发生工伤事故后,我向本单位提出辞职,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助
可以,首先要求单位申报工伤,如单位不申报,你自己也可以申请认定工伤
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