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单位违法辞退员工的赔偿
更新时间:2011-09-08 09:45:15
问题描述:
我在私企工作了十年,被老板无故辞退了,在其工作过程中,单位没有给我签订劳动合同,没有给我交纳社会保险,我该申请哪些赔偿,具体数额如何计算,依据是什么,急盼律师朋友帮小弟解忧!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛建强律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
您好,根据您叙述的情况,您应该申请劳动仲裁来维护自身的合法权益,您可以要求的赔偿有:1)由于没有签订劳动合同,而获得11个月的双倍工资补偿;2)补缴从上班到现在的各项社会保险;3)由于您在单位连续工作八年,可以要求八个月工资的经济补偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
2011.09.08 09:45:15
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咨询我
你好,可以申请劳动仲裁的
2011.09.07 22:34:34
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