单位违法辞退员工的赔偿

更新时间:2011-09-08 09:45:15
问题描述:
我在私企工作了十年,被老板无故辞退了,在其工作过程中,单位没有给我签订劳动合同,没有给我交纳社会保险,我该申请哪些赔偿,具体数额如何计算,依据是什么,急盼律师朋友帮小弟解忧!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛建强律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,根据您叙述的情况,您应该申请劳动仲裁来维护自身的合法权益,您可以要求的赔偿有:1)由于没有签订劳动合同,而获得11个月的双倍工资补偿;2)补缴从上班到现在的各项社会保险;3)由于您在单位连续工作八年,可以要求八个月工资的经济补偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
    2011.09.08 09:45:15
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    2011.09.07 22:34:34
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