社保基数问题

更新时间:2011-09-08 08:56:17
问题描述:
我公司有一员工2009年3月入职,3月份工资80.34元,4月份工资1685.81元,5月份工资为2066.85元,6月份工资为2578.29元,7月份工资为3301.07元,8月份工资为3799.48元9月份工资为3422.61元10月份工资为3332元。请问该员工2009年10月份社保缴费基数应该是多少?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    直接咨询社保部门即可。每一年7月,社保局都会公布当年的上下限缴费基数。
    2011.09.08 08:56:17
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  • 蔡江华律师
    服务地区:贵州-六盘水
    到社保部门咨询。
    2011.09.07 21:26:05
    点赞
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关于社保基数
具体咨询当地社保经办机构。
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关于公司保险基数的问题
不合理,应按照每月实际发放的工资缴费。 但话虽如此,很多公司都是这样操作,按尽可能低的标准缴费,公司可以少出钱。另一方面你们自己也能少缴税。所以很多员工知道这样
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养老保险基数
养老保险基数
养老保险比例 33701
2010年单位养老,医疗,失业保险基数是多少?单位可以自己定缴费基数吗
不可以,这个基数各行业各单位都不同,建议你去社保局详细咨询。
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关于社保缴费基数问题
根据有关法律规定,缴纳社保费用以职工的实际工资收入作为计算的标准。因此,单位不可以少缴,否则,员工有权提出劳动争议仲裁要求单位补交。
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