劳动合同到期解除劳动合同有补偿吗?

更新时间:2011-09-08 16:35:35
问题描述:
尊敬的律师你好: 我想咨询以下。我厂900人的劳动派遣工人9月7日接到通知要求签署解除劳动合同书。我门的派遣公司是我们所在实际工作的公司的子公司。2008年8月31日签劳动合同1年。2009年8月31日签劳动合同3年。到2011年8月31日前我门所在公司没有和我门谈续签合同。我门正常上班合同是否自动延续。9月7日让我们签解除劳动合同书。是否违约。我们能有什么补偿吗。 谢谢
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    你好,是有补偿的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年按一年算
    2011.09.07 20:50:21
    点赞
  • 晏依达律师
    服务地区:河北-唐山
    应当有补偿。
    2011.09.08 16:35:35
    点赞
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可以要求补偿或赔偿。若需帮助可电话联系。
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