关于劳动合同未签订赔偿问题，咨询律师

更新时间：2011-09-07 16:15:07

问题描述：

本人在企业上班将近3个月，公司与本人一直未签订劳动合同，而现在本人要辞工，要求本人公司给予赔偿，是否合理？

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钟美宏律师
服务地区：广东-深圳

未签书面的劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。

2011.09.07 15:52:27

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蔡江华律师
服务地区：贵州-六盘水 133-9859-3518

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不签来动合同，付双倍工资，完全合理合法。

2011.09.07 14:28:04

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您好，这是合理的，因为您有权利要求赔偿

2011.09.07 14:31:04

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资。

2011.09.07 15:10:34

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你提出的赔偿要求是什么

2011.09.07 15:54:46

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

合理。可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

2011.09.07 16:15:07

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