关于维护劳动利益方面的

更新时间：2011-09-07 16:11:23

问题描述：

1、公司是个私企，在用工的时候先签订试聘协议，（试用期三个月）试用期合格者在签订劳动合同期限一年，这样合法吗？ 2、员工自己提交自愿放弃社保，这样做合法吗？如果员工出现问题，公司有责任吗？

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田野律师
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您好！您单位的第一个行为合法，但第二个不合法，建议先与对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2011.09.07 16:11:23

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徐卫东律师
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1、不合法2、不合法3、有责任。

2011.09.07 11:55:02

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

这样合法
不合法
有责任

2011.09.07 11:22:42

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