加班费及劳动合同

更新时间：2011-09-07 12:08:09

问题描述：

我们的假日加班费是这样算的，每个月超过22个工作日才算加班费，如果没上满22天，即使是星期六、日（甚至重要节假日）都为正常工资，每个月没有保低工资，上一天才有一天工资拿，年终也没任何奖金，这样有问题吗？劳动合同，我在现在工厂呆了十年，签过一次合同，且合同自己那一份也根本没拿到手，可以以这为理由终止合同吗，找工厂索取赔尝不？

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你好，加班可以要求支付加班工资的

2011.09.06 22:42:21

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王健律师
服务地区：广东-惠州 138-0966-2741

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可以要求支付加班工资及经济赔偿。

2011.09.07 12:08:09

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