在公司被打伤后又被开除怎么办？
更新时间：2011-09-06 21:05:54
问题描述：
在2011-8-24早上10点左右，我和“成风”在调试机台。我在正在测试的时候，“小华”突然跑过来招呼也不打一个，就在触摸屏上乱操作。我就对他说“要么你来调整我走” （“成风”这个时候正在机械部调整，此时只要一个错操作就会对他的安全造成威胁）他就开始和我吵。我就去和厂长说“要么让“小华”来调整我做其他的。我在调试的时候他跑过来乱操作触摸屏。”厂长就过来了解情况。“小华”看我把这个事情告诉了王厂长，就更加的跟我在吵。在厂长说了一句“在日本有人在调试机台的时候，是不允许别人乱操作的”“小华”就开始骂我“你就不是个东西……”我就走到他跟前说“你说谁不是个东西”我还没说完，他就一把掐着我脖子，一只脚踩在了我的左脚上，猛的用掐着我脖子的手把我向后一推,然后我们2人就扭打在一起了……然后被厂长和小唐给拉开了。当时我就感到脚有些不适，也没在意。到了晚上才感觉越来越难受，第二天已经不能下地走路了。第二天到了医院拍了片子才知道是左脚第5跖骨基底部骨质断裂。 当时公司没有报警，厂长说会给一个合理的处理方式的。29号我自己去派出所报了警，派出所当时只是做了笔录未处理。现在公司以（在公司打架为由把和小华全开除）现在我的脚跖骨骨折还不能走路，我该怎么办？
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