离职后公司不发在职期间业务提成

更新时间:2011-09-07 11:13:51
问题描述:
律师,您好。 我原来所在公司收入是由底薪加提成构成,底薪及超额都算入工资,业务提成则是另外发。但是我上个月辞职后他们不发提成,说离职了就没有提成了。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    公司不发提成的做法不合法。
    如果劳动合同有对工资构成进行约定,或是你可以搜集以往公司发业务提成的证据、能证明你的业绩及提成比例等的规定,可以申请劳动仲裁要求公司发放。
    如需法律帮助,可以与我联系。
    2011.09.06 17:47:55
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    公司的做法不合法。如果你有证据证明你的业绩,同时劳动合同有对工资构成进行约定的话,可以委托律师追讨。
    2011.09.06 17:05:53
    点赞
  • 戴怡祥律师
    服务地区:广东-深圳
    申请劳动仲裁
    2011.09.06 17:06:16
    点赞
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    如果能够证明单位已经收回属于你业绩范围内的货款等,单位应当依法支付提成部分的工资。或者说,依通常情况应当支付提成工资的,单位也应当依法支付,否则可以申请仲裁依法维权。
    2011.09.06 17:32:05
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,若提成已回公司,你可以要。
    2011.09.06 18:04:25
    点赞
  • 黄渊律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你有证据证明你有提成是可以要的。
    2011.09.07 11:13:51
    点赞
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