是不是未经本人同意调部门和调工作岗位。还是请假去劳动站投诉拿回执做证据。以后我就直接回去原来工作岗位上班这样有什么问题吗?

更新时间:2011-09-06 13:04:01
问题描述:
我是加工珠宝首饰的工作,合同上乙方的岗位和地点是[首饰业]我原来工作是在镶石部门主管。地点在3楼,现在把调到1楼小房间什么事情都不安排做。这样是不是未经本人同意调部门和调工作岗位。也没有出书面通知书给我,就是人事部人口头说。因为我在工作上的问题和经理吵架。我咨询告诉我;1去劳动站投诉和寄投诉信给公司的法人代表。2直接回去原来的岗位上班,不理口头叫我们去哪个部门上班,除非公司出书面通知书原件调我离开到其他岗位上班。还有什么好办法请律师告诉我。谢谢!!问题补充: 我已经寄投诉信给公司的法人代表,我明天上班去哪里上班比较妥当。还是请假去劳动站投诉拿回执做证据。固定事实和证据。以后我就直接回去原来工作岗位上班这样有什么问题吗?请律师指点
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
    2011.09.05 07:19:05
    点赞
  • 黄渊律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以到原工作岗位工作。
    2011.09.05 12:02:44
    点赞
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