劳动仲裁申请书这样写行吗？
更新时间：2011-09-05 23:56:05
问题描述：
仲裁要求：
1、 要求被申请人支付2011年8月份工资和补贴3300元；
2、 要求被申请人支付2011年7月至8月份未签劳动合同双倍工资合计5000元；
3、 要求被申请人支付经济赔偿金3000元；
4、 要求被申请人为申请人补缴社会保险；
事实及理由：
申请人XXX于2011年6月7日到被申请人“东莞市XXX有限公司”广州营销中心正式上班（2011年7月份转入被申请人的另一公司“东莞市XXX有限公司”名下）。约定试用期为两个月，试用期间月工资为2000元。试用期满后（即2011年8月）被申请人未给申请人购买社保,被申请人提供劳动合同（合同期限为2011年6月7日至2012年6月6日）给申请人签时，申请人发现合同中的工资数与之前被申请人方口头答应的数目不符（答应的是月工资由基本工资3000元+300元补贴+提成构成，合同中写着是月基本工资是2750元+300元补贴+�%
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
